2013年我教研室工作重点是落实和完善教学管理工作，建设高水平教师队伍，总结如下：

（1）抓好教学常规检查工作。

要求各教研室积极开展教学计划的审定、教学检查、学听课、评课、期末试卷的审定等工作。本年度我教研室全面检查了教师的教案、听课笔记、学生作业、教学进度等。

（2）实行教师互听课制度

为更好的交流教学经验，相互取长补短，我们从学期一开始就要求各位老师自觉的相互听课，相互挑毛病、总结经验；新老教师实行“传帮带制度”，使得我系的教师尤其是新教师的教学水平得到了较大的提高，得到了学生们的认可。

（3）定期召开教学工作会议

为更好的进行教学管理，推动各项工作，我教研室继续落实好例会制度，规定每周二下午是系会时间，并严格例会考勤制度。

（4）组织开展了公开教学3次，观摩教学1次。

（5）积极开展精品课程建设

我教研室正积极组织教师开展《心理健康》、《高等数学》两门精品课程的建设工作。

通过以上手段的实施，教师在各方面都得到了锻炼和提高，有力地促进了教师教学能力、实践能力、职业素养的提高，建立了一支高水平专兼结合的双师素质教师队伍，为学院建设高水平教师队伍奠定了坚实的基础。

                                                综合教研室 

                                               2013年12月16日